業務上の連絡のため
契約書や請求書作成及び代金振込のため
取引履歴の管理のため
メールマガジン配信のため

求人応募に対しての問い合わせ対応のため
採用選考（書類選考や面接など）の実施のため 
連絡・事務手続き・選考結果のご連絡や、面接日時の調整のため 
採用決定後の入社手続き、および雇用管理の準備のため

社会保険関係書類作成のため
給与支払いのため
勤怠管理のため
業務に関する連絡等のため

発注者（国・自治体・民間企業等）との契約に基づき、各種受託業務を適正に遂行するため

(1) 下記、個人情報お問合せ窓口へ申し込み
(2) 当社より所定の書類を郵送
(3) 必要書類と手数料を郵送又はご持参
(4) 当社にて必要書類及び手数料を確認し、ご希望の方法により、回答

①当社所定の請求書
②本人確認のための書類の写し

・運転免許証、マイナンバーカード(表面)、パスポート等の写真で本人確認ができるものの写し
（開示等の請求等をする本人の名前及び住所が記載されている有効期限内のもの）
・住民票の写し（開示等の請求等をする日前３０日以内に作成されたもの）

代理人による開示をお求めの場合は、上記①、②の書類に加え、下記の書類を同封ください。

・委任状（委任者本人の署名もしくは捺印のあるもの）
・代理人を証明する書類、代理人の運転免許証、マイナンバーカード(表面)、パスポート等の写真で代理人確認ができるものの写し
（開示等の請求等をする代理人の名前及び住所が記載されている有効期限内のもの）
・代理人の住民票の写し（開示等の請求等をする日前３０日以内に作成されたもの）
・代理人が弁護士の場合は、登録番号のわかる書類

個人情報の利用目的の通知、開示、第三者への提供に関する記録の開示を郵送にて回答をご希望の場合、手数料を頂戴しております。必要書類をご郵送いただく際、以下の金額の郵便切手を同封してください。

利用目的の通知、開示のご請求一件につき　1,000円

その他のご請求（内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止）の場合、手数料は不要です。

個人情報の取得、利用、保存等を行う場合の基本的な取扱方法を整備

・個人情報保護マネジメントシステムを効果的に実施するため組織体制を整備し、取扱う個人情報の範囲を明確にしています。
・定期的に運用チェックおよび内部監査を実施し個人情報保護マネジメントシステムの運用状況を確認しています。

・個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な教育を実施しています。
・個人情報についての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しています。

・個人情報を取り扱う領域において、従業者の入退室管理とともに、権限を有しない者による個人情報の閲覧を防止する措置を実施しています。
・個人情報を取り扱う機器および書類等の盗難または紛失等を防止するための措置を講じるとともに、書類を移送する際もしくは電子データをインターネット経由で送受信する際は、漏洩防止の措置を実施しています。

・アクセス制御を実施して、担当者および取り扱う個人情報の範囲を限定しています。
・個人情報を取り扱う情報システムを外部からの不正アクセスまたは不正ソフトウェアから情報漏洩やデータの破壊を防止するための対策を実施しています。